PENGARUH PENDIDIKAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) DI KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA

Do Rosario, Ana Maria Isabel Da Cruz (2023) PENGARUH PENDIDIKAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) DI KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Timor.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (102kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (116kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Pengaruh Pendidikan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Timor Tengah Utara”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh pendidikan terhadap efektivitas kerja pegawai. Pendidikan merupakan kunci utama dalam mengembangkan potensi seseorang agar mudah tercapainya efektivitas kerja. Pendidikan adalah proses pembelajaran dalam meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, moral dan kualitas diri seseorang agar dapat bekerja sama dalam mencapai suatu tujuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, pengambilan sampel dengan teknik pengambilan sampel Disproportionate Stratified Random Sampling sementara dalam menentukan jumlah sampel menggunakan rumus slovin. Teknik mengumpulkan data menggunakan observasi, dokumentasi, dan kuesioner (angket). Responden dalam penelitian ini yaitu pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Timor tengah Utara dan teknik analisis data menggunakan Korelasi Rank Spearman, analisis regresi sederhana, uji Hipotesis. Hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis menunjukan bahwa hasil uji korelasi Rank Spearman sebesar 0,41 atau 41% hal ini menunjukan bahwa pendidikan (x) berpengaruh positif terhadap efektivitas kerja pegawai (y) Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Timor Tengah Utara. Sementara 59% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termaksut dalam penelitian ini. Hasil analisis regresi sederhana ditemukan persamaan Y= 26,50+0,95x, dari persamaan ini diketahui konstan sebesar 26,50, menunjukan bahwa jika variabel pendidikan bernilai nol atau tetap maka akan 26,50%. Variabel pendidikan 30 menunjukan bahwa jika variabel pendidikan satu satuan maka akan meningkatkan efektivitas kerja pegawai sebesar 55 atau sebesar 55% hal ini menunjukan bahwa nilai b bernilai positif maka Y mengalami pertambahan sehingga dapat dikatakan pendidikan mempengaruhi efektivitas kerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Timor Tengah Utara. hasil uji hipotesis menggunakan uji t menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kedua variabel yang diuji, yakni antara pendidikan dan Efektivitas Kerja Pegawai. Hal tersebut dibuktikan dengan diprolehnya nilai signifikansi t-hitung 3,155 ≥ nilai t-tabel 1,681.

Actions (login required)

View Item