PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BIKOMI UTARA

Abi, Maria Goreti (2024) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN BIKOMI UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Timor.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) BAB 1.pdf Download (423kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (505kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (293kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Maria Goreti Abi: “Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Bikomi Utara” dibawah bimbingan Bapak Dominikus Kopong,SE.,MM selaku Pembimbing I dan Bapak Aquidowaris Manek, S.E.,MSA selaku pembimbing II. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah : Apakah Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Bikomi Utara? Tujuan yang ingin capai dalam penelitian ini adalah : untuk mengetahui Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Bikomi Utara. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah : data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada 75 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana variabel Motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Bikomi Utara. Hasil anilisis dapat dilihat pada tabel Coefficients dimana besarnya nilai thitung yang diperoleh sebesar 6,145, sedangkan ttabel 1,666. Hasil ini menujnjukan bahwa nilai nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai 0,05. Berdasarkan analisis regresi linear sederhana variabel Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bikomi Utara. Hasil anilisis dapat dilihat pada tabel Coefficients menunjukkan besarnya nilai thitung yang diperoleh sebesar 7,420, sedangkan ttabel 1,666, Hasil ini menujnjukan bahwa nilai nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai 0,05. Berdasarkan analisis regresi linear sederhana variabel Komitmen (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bikomi Utara. Hasil anilisis dapat dilihat pada tabel Coefficients menunjukkan besarnya nilai thitung yang diperoleh sebesar 6,771, sedangkan ttabel1,666, Hasil ini menujnjukan bahwa nilai nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai 0,05. Hasil analisis regresi linear berganda variabel Motivasi (X1), Lingkungan Kerja (X2) Dan Komitmen (X3) Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bikomi Utara. Hasil anilisis dapat dilihat pada tabel Anova menunjukkan besarnya nilai Fhitung yang diperoleh sebesar 35,116, sedangkan Ftabel 2,50, Hasil ini menujnjukan bahwa nilai nilai Fhitung lebih besar dari nilai Ftabel dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai 0,05.

Actions (login required)

View Item