PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada KSP Kopdit Adiguna Kantor Pusat)

Lelan, Filipus Benizi (2023) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada KSP Kopdit Adiguna Kantor Pusat). Undergraduate thesis, Universitas Timor.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (849kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (552kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (609kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (566kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (318kB)
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf Download (719kB)

Abstract

FILIPUS BENIZI LELAN: Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSP Kopdit Adiguna Kantor Pusat) di bawah bimbingan Ibu Imelda Therinne, SE., M.M selaku pembimbing I dan Bapak Nurul Huda, SE., MM Selaku pembimbing II. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah: Apakah Pelatihan (X1), dan Pengembangan SDM (X2) secara bersama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada KSP Kopdit Adiguna ? Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini: Untuk mengetahui pengaruh Pelatihan (X1), dan Pengembangan SDM (X2) secara bersama terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada KSP Kopdit Adiguna. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada 70 orang Pada Manajemen KSP Kopdit Adiguna. Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil olah data dengan bantuan SPSS 23, menunjukkan bahwa hasil analisis regresi linear sederhana, (X1), terhadap (Y) pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan KSP Kopdit Adiguna diperoleh koefisien determinasi (R²) sebesar 0.147 dengan 3,424 dan tingkat signifikansi sebesar 0,001 < 0.05. Hasil analisis regresi linear sederhana, (X2 terhadap (Y) pengaruh Pengembangan SDM terhadap Kinerja Karyawan KSP Kopdit Adiguna diperoleh koefisien determinasi (R²) sebesar 0.785 dengan 15,739 dan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0.05. Dan hasil analisis regresi linear berganda, (X1), dan (X2) terhadap (Y) pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM secara bersama-sama mempengaruhi Kinerja Karyawan KSP Kopdit Adiguna diperoleh koefisien determinasi (R²) sebesar 0,785 dengan 122,037 dan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0.05.

Actions (login required)

View Item