ANALISIS PENEMPATAN PEGAWAI KONTRAK DAERAH PADA PEMERINTAHAN KABUPATEN BELU TAHUN 2021 (Studi Penelitian di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah)

Oy, Bernadete Ernesta (2023) ANALISIS PENEMPATAN PEGAWAI KONTRAK DAERAH PADA PEMERINTAHAN KABUPATEN BELU TAHUN 2021 (Studi Penelitian di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah). Undergraduate thesis, Universitas Timor.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (538kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (37kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (45kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (18kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Download (666kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahuidan menganalisis sistem penempatan pegawai kontrak daerah pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD )Kabupaten Belu tahun 2021. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa di lingkungan pemerintah Kabupaten Belu belum adanya informasi resmi yang dikeluarkan pemerintah Kabupaten Belu tentang cara dan prosedur perekrutan pegawai kontrak setiap tahun kepada masyarakat. Hal ini yang menyebabkan tidak adanya tugas dan tanggung jawab yang jelas untuk pegawai kontrak saat di rekrut, sehingga tidak optimalnya kualitas kerja para pegawai kontrak karena beban kerja yang diberikan tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan.Penempatan pegawai kontrak disetiap instansi belum dilakukan secara efektif dan efisien, dimana penempatan pegawai tidak sesuai dengan kemampuan yang dimiliki atau keahlian di setiap bidang yang dibutuhkan sehingga terjadi penumpukan pegawai kontrak di setiap instansi.

Actions (login required)

View Item