PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MIOMAFFO BARAT KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA

Nofu, Maria Goreti (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MIOMAFFO BARAT KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Timor.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (454kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (221kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (373kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (816kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (166kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN .pdf Download (645kB)

Abstract

Maria Goreti Nofu, NPM : 41190091 Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Miomaffo Barat Kabupaten Timor Tengah Utara. Dibawah bimbingan ibu Imelda Thein, SE,MM selaku pembimbing I dan bapak Yesus Armiro Korbaffo,Sfil,MM selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komitmen terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Miomaffo Barat. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Camat Miomaffo Barat. Penelitian ini dilakukan terhitung dari bulan juli-agustus 2023. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Camat Miomaffo Barat dengan sampel sebanyak 32 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer berupa jawaban responden dengan pernyataan yang telah dibuat oleh peneliti. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Camat Miomaffo Barat yang ditujukan dengan nilai thitung sebesar 6,278 lebih besar dari ttabel sebesar 2,045 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < alpha 0,05 dan dengan nilai R sebesar 0,754 hubungannya sangat kuat dan nilai R2 sebesar 0,568 atau 56,8%. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa secara parsial komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Camat Miomaffo Barat yang ditujukan dengan nilai thitung sebesar 4,275 lebih besar dari ttabel sebesar 2,045 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < alpha 0,05 dan dengan nilai R sebesar 0,615 hubungannya kuat dan nilai R2 sebesar 0,379 atau 37,9%. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa secara simultan lingkungan kerja dan komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Camat Miomaffo Barat yang ditujukan dengan nilai Fhitung sebesar 19,049 lebih besar dari Ftabel sebesar 3,32 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < alpha 0,05 dan dengan nilai R sebesar 0,754 hubungannya sangat kuat dan nila R2 sebesar 0,568 atau 56,8%.

Actions (login required)

View Item